紫金矿业创新驱动 为矿业转型升级提交紫金方案：龙8娱乐官网登录入口

从开办费仅有为1万元的上杭县矿产公司白手起家，到与国际百年黄金巨头媲美,她仅有用20多年时间，就构建、甚至打破了许多知名企业百十年所走到的历程，发展沦为一家大型矿业集团、香港上海两地上市公司，主营的金、铜、锌三大矿产品产量、资源储量均居中国矿业行业前三甲，市值、销售收入、总资产规模皆超过了800亿以上，位列《福布斯》全球2000强劲第1200位及其中的全球黄金企业第3位、中国有色金属矿业企业第3位。为什么紫金矿业能在短时间内获得如此巅峰的成就？在10月14~15日开会的紫金矿业集团股份有限公司第五次科技大会上记者获得了答案。中国有色金属工业协会会长陈全训、副会长尚能福山，中国矿业联合会副会长兼任秘书长于庆和，龙岩市市长林兴禄，上杭县委书记傅藏荣，中国工程院院士邱定蕃、张文海、孙传尧、邱冠周、蔡美峰，紫金矿业集团股份有限公司董事长陈景河、总裁蓝福生等领导专家参加。

陈全训认同了近年来紫金矿业的发展，并明确提出四点期望，首先要面向世界矿业科技前沿、面向经济主战场、面向国家根本性市场需求，坚持不懈地减缓矿业领域各方面的科技创新，希望为矿业企业的转型升级获取样板与糅合。第二要大力协同，利用好各种科技创新平台，通过政产学研用的深度融合，将科技创新成果较慢转化成为生产力，转化成为企业看见、摸得着的真金白银。第三要尊重人才，依赖人才，维护人才，建立健全科技工作的试错、容错、数据流机制，充分调动广大科技人员的创造性、积极性、主动性，构成适应环境紫金矿业发展战略的、有紫金自己特色的自主创新体系。

第四要把科技创新和绿色发展有机融合在一起，在集约开发利用资源的同时，作好生态环境保护与管理，既要金山银山，更加要绿水青山。陈景河回应，科技建构紫金是公司发展的真实写照。

纵观紫金矿业20多年的横跨发展进程，科技创新充分发挥了最重要的起到。无论是在紫金山金（铜）矿跟上初期，创意勘查和研发理念，建构较低品位、大规模换届选举碳桨堆浸人组提金的成功实践；还是在西部大研发和振兴东北杨家工业基地过程中，插手无以选冶矿山研发，频临倒闭杨家矿山吞并，通过技术创新和管理创意，构建根本性技术突破和价值构建；尤其在公司国际化进程中，通过输入中国标准和紫金创意理念和模式，紫金矿业沦为一带一路中国矿业的先行者。科技创新在紫金矿业国际化进程中崭露头角。

中国标准和紫金模式使刚果（金）科卢韦齐铜矿建设工期比西方平均值周期延长2年，节约投资近一半；紫金矿业在塔吉克斯坦泽拉夫尚能公司竣工了世界首条无以处置不含铜金矿原矿氨氰浸出生产线，企业效益明显提高；在刚果金卡莫阿铜矿，在紫金投资转入后，通过研究明确提出全面积极开展南部Kakula矿段勘查的意见，新发现多达1200万吨超强高品位矿床，其中700万吨品位多达6%，资源储量有望多达4000万吨，沦为全球第五大铜矿，也是未研发仅次于高品位铜矿。陈景河认为，科技创新对经济指标的贡献起到明显提高，强化了公司的绿色生态和环保管理能力，同时可行性构成了科技创新的体制机制，可以说道创意早已沦为紫金矿业的核心竞争力。分析矿业形势，陈景河指出，近期部分矿产品价格的衰退是供给侧改革的阶段性成果，是矿产品价格多年超跌后的声浪，并不是翻转，不意味著新的周期的到来，矿业行业总体依然较为艰难。就目前外部矿业形势，为使紫金矿业更佳的发展，陈景河特别强调，必需坚决创意驱动、绿色发展、科技引导、国际一流的指导方针，充分发挥科技创新在新一轮创业中的强劲起到。

陈景河明确提出，一是创意驱动是企业发展的强劲动力。要正确处理好创意和规范的关系，构成希望创意的浓烈氛围，为科技创新获取制度确保。

二是绿色发展是企业永恒的执着。要秉承生命第一，环保优先和要金山银山，更加要绿水青山的发展理念，坚决研发与维护锐意，持续前进绿色矿山和生态文明建设。三是科技引导是构成企业竞争力的关键。

科技先行，公司必需构成行业一流的技术能力，企业科技工作必需接地气、谈实质，重点要有效益解决问题企业技术问题；要推崇勘查队伍建设，提高勘查成果含金量；应用于信息和智能技术，大幅提高管理和技术的效率及水平；要坚决对外开放理念，构成科技引导的强劲合力。四是国际一流是企业的奋斗目标，要沦为国际一流矿业公司，必须一流的人才，培育出有一流的人才，更加必须有一流的科研队伍和一流的技术能力。

要以国际一流技术团队为目标，增大交流合作，大大提高公司在国际矿业市场的技术竞争力，为全球矿业发展递交紫金方案、贡献紫金智慧。会议期间，举办了国家重点实验室对外开放基金项目签下仪式，多位院士专家、科研院所、矿业企业领导环绕矿业行业科技热点问题展开交流。

紫金矿业集团股份有限公司表扬了公司的科技功臣、科技标兵、杰出科技工作者和杰出科技协作者、杰出科技项目和优秀论文。

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